吳紹羣是一位資深的科技領袖，擁有超過 20 年的經驗，專注於推動創新與管理跨美國、新加坡、中國和台灣的國際團隊。目前，他領導 Appier 的企業服務研發部門，負責企業產品開發和人工智慧計畫。 在加入 Appier 之前，吳紹羣曾任 Twitter（現為X）產品安全部門主管，開發反垃圾郵件、帳戶安全及資訊品質方案，為提升 Twitter 的全球影響力做出重要貢獻。他也曾在 Point72 對沖基金、Apollo Group 和 Oracle 等知名企業擔任重要職務。吳紹羣擁有史丹佛大學計算機科學碩士學位，以及國立台灣大學資訊工程學士學位。

袁鼎鈞是一位具備豐富全球產品銷售管理與成長策略規劃經驗的專業經理人。現任 Appier 全球商務開發部門主管，他專注於推動產品銷售與市場擴展，透過制定並執行高效的市場進入策略，成功拓展企業的全球布局，並促進業績持續成長。他帶領團隊在市場開發與業務規模增長方面實現多項重要突破，為企業帶來顯著的長期價值。此前，他曾任職於麥肯錫顧問公司，服務於多個行業，協助製造業、TMT（科技、媒體、電信）及金融領域的跨國企業實現市場擴展、業務模式創新及數據驅動的策略執行。他擁有臺灣大學工商管理學士及財務金融碩士學位，結合專業知識與卓越的領導力及跨文化溝通能力，持續推動企業邁向成功。

全長煥擁有超過 13 年的豐富銷售經驗，目前在 Appier 擔任商務開發部門主管，負責擬訂並推動國際銷售策略、優化團隊表現，持續創造深具影響力的商業成果。在加入 Appier 之前，他曾於飯店產業服務 7 年，擔任台灣唯一的外籍業務主管，領導銷售與行銷部門，制定營收目標、策劃行銷活動，並且負責包含損益表（P&L）和預算規劃等關鍵財務流程。

吳俊嫺是一位具備亞太及全球人才招募策略規劃經驗的專業經理人，擅長運用數據分析及量化指標等科學方法，協助企業推動組織規劃與人才招募創新，進一步提升應徵者體驗。同時，她透過串聯國際人才網絡，為組織帶來前瞻性的成長規劃，並以有效的資源整合策略，協助企業實現長期商業目標。在加入 Appier 之前，吳俊嫺曾旅居歐洲、中國、日本、新加坡及香港，擁有豐富的跨區域招募經驗與卓越的多元文化管理能力。